La Cámara de Comercio de Maracaibo, presentó en horas de la mañana los resultados de la primera encuesta regional sobre compensación y beneficios salariales, dónde hasta ahora solo se disponía de estadísticas nacionales.
Todo esto es realizado para evaluar los pagos salariales de las empresas en la región, lo que causaría mayor competitividad entre ellas y más atractivo para el capital humano, realzando así la economía del país.
Así mismo, el estudio permite que las empresas puedan evaluar a su competencia y así ofrecer una buena remuneración y mantener a su equipo humano y conseguir a los mejores trabajadores.
En la reunión estuvo presente el Presidente de la Cámara de Comercio, François Galletti, quien dió a conocer detalles a cerca de como está la evolución económica de la región y la estabilidad empresarial.
«Según las estadísticas, un 47% de las personas que renuncian a una empresa, es porque se va a otra, por lo que dejaría a la migración como segundo factor de renuncia» así lo afirmó Galletti.
También dejó en claro que las empresas tendrían que estar pendientes de mantener un buen nivel de remuneración «Aún con el costo de la vida en Venezuela, la remuneración económica no es suficiente pero está evolucionando más rápido de lo que se pensaba. En dólares está evolucionando relativamente rápido, incluso más rápido que el costo de la canasta alimenticia»
En los resultados de la encuesta, resultó ser un poco mayor a lo esperado, lo que lleva a la región estar casi a nivel de Caracas, por lo tanto se espera que las empresas puedan seguir invirtiendo, formando y motivando al capital humano ya que aún cuando ha emigrado muchas personas, aún quedan personal valioso para capacitar.
El índice del salario del trabajador creación un promedio del 22% entre enero de 2020 y enero de 2022 lo que deja la remuneración del sector privado en 70.1 dólares sumándole los componentes de compensación como lo son los bonos variables y el bono de alimentación. También se les estaría dando otros beneficios a los trabajadores como el transporte, lo que permite que puedan preferir la empresa para así ahorrar.
De igual manera destacó que la forma de retener a las personas de la migración, es poder ofrecerles una buena remuneración que los haga sentir estables.
Venezuela experimentó en octubre una inflación de 8,1% mensual, inflación acumulada de 576,3% y una inflación interanual de 1.258%, aún así se ha destacado una mínima recuperación de la economía con la ayuda y evolución de la empresas sal generar empleos sustentables para la población.
RDN
