En un acto orientado a fortalecer la transparencia y la eficiencia institucional, un grupo de 30 servidores públicos de la Alcaldía Bolivariana de Maracaibo recibió reconocimientos oficiales por su labor en la elaboración de los nuevos Manuales de Normas y Procedimientos del municipio.
La ceremonia tuvo lugar en el Museo de Artes Gráficas Luis Chacón y estuvo encabezada por el director general del ayuntamiento, diputado Arnoldo Olivares, junto a la directora de Planificación y Desarrollo Organizacional, Liuba Colmenares. Asimismo, asistieron Héctor Márquez, director de Talento Humano; Marielena Fuenmayor, directora de Presupuesto; y Nohemí Zambrano, en representación de la Contraloría Municipal.
Un instrumento clave para la rendición de cuentas
Durante su intervención, Arnoldo Olivares subrayó el valor ético y técnico de estos instrumentos normativos en el ejercicio del gobierno local. Destacó que el trabajo coordinado entre las áreas de planificación, administración y contraloría resulta fundamental para asegurar el cumplimiento de la Constitución y garantizar la transparencia en la gestión del alcalde Giancarlo Di Martino.
Olivares recordó además que la optimización de los procesos administrativos responde a las directrices nacionales de saneamiento institucional impulsadas por la presidenta Delcy Rodríguez, por lo que instó al personal a mantener el compromiso con la rigurosidad legal.
Garantía de legalidad y eficiencia institucional
Por su parte, Liuba Colmenares calificó los manuales como una «brújula» que orienta la actuación de los funcionarios y previene vicios burocráticos. Explicó que estas herramientas otorgan certidumbre jurídica tanto a la ciudadanía como a los órganos de fiscalización, entre ellos la Contraloría General de la República.
La titular de Planificación resaltó el hito alcanzado al certificar a 30 entes municipales durante el primer año de gestión, proyectando la meta de extender este proceso de estandarización a la totalidad de los 106 organismos que conforman la estructura municipal.
Protagonistas del proceso
El acto contó con el testimonio de los trabajadores homenajeados, quienes coincidieron en la relevancia de homologar y fundamentar cada procedimiento administrativo:
- Jacnel Mejía (Dirección de Gestión Estratégica Maracaibo Centro Sur): Calificó la tarea como un desafío técnico de alto análisis y debate, especialmente necesario para las dependencias de reciente creación que requerían definir sus procesos desde cero.
- Odamelia Rodríguez (Dirección de Asuntos Religiosos): Valoró el incentivo institucional a la disciplina del personal público y señaló que la consolidación de estos manuales es la base para una gestión exitosa.
- Génesis Paz (Asesora metodológica de la Dirección de Planificación): Enfatizó que los manuales no representan un trámite formal o burocrático, sino la «médula espinal» que garantiza la legalidad y el correcto funcionamiento del municipio.
