Con la finalidad de impulsar el desarrollo empresarial tanto a nivel externo como interno llegó «AltoValor», una marca que tiene como uno de sus objetivos brindar herramientas y estrategias a las empresas en cuanto al talento humano.
Por ello, ofrecieron una charla dando detalles de su lanzamiento, en el cual participó un público interesado en conocer lo novedoso para el mundo empresarial, y en donde también estuvo presente como invitado especial el destacado periodista-locutor Javier Bertel Jr., quien expresó que «AltoValor» viene a impulsar y potenciar el talento humano, y que es importante que las empresas se apoyen a través de este concepto para lograr un buen producto para los clientes.
La idea es darle metodología y herramientas a las empresas
En ese sentido, María Eugenia Hernández, Relacionista Industrial y CEO de «AltoValor» resaltó que la idea es darle a las empresas la metodología y la herramientas innovadoras de la mano con el desarrollo personal y el empoderamiento de cada uno de los integrantes de las organizaciones porque en «AltoValor» «estamos convencidos de que los valores personales son la base del éxito sostenible de las organizaciones», puntualizó.
Hernández, CEO de AltoValor, puntualizó que «nos encontramos en una época de transformación y Venezuela no se va a quedar atrás porque cada uno de los venezolanos debemos ponerle la esencia amorosa y maravillosa como venezolanos para hacer un engranaje perfecto para independientemente de las circunstancias externas podamos sacar a Venezuela al éxito».
Destacó además que en AltoValor, «no solo nos enfocamos en las competencias técnicas y las habilidades blandas. Estamos convencidos de que los valores personales son la base del éxito sostenible de las organizaciones».
El valor y la empatía para incentivar el proceso dentro de la empresa
Por su parte, Virginia Valencia, también Relacionista Industrial y Co-CEO de «AltoValor» señaló que son una empresa-marca que tiene un aspecto diferenciador y es que en los procesos de gestión del talento humano se va a potenciar los valores personales y profesionales, mediante estrategias innovadoras de análisis organizacional, capacitación y reclutamiento, con el fin de sensibilizar y crear ambientes de trabajo que maximicen las habilidades y conocimientos y permitan a las organizaciones alcanzar su más alto rendimiento y excelencia.
Otras de las invitadas especiales, Maryorie Fuenmayor, quien es Asesor Consultor y Master Coach con más de 20 años de experiencia, destacó que el proyecto exitoso de «AltoValor» viene con un equipo multidisciplinario que presenta una propuesta de diferenciación ante un tejido empresarial tan convulsionado como el que vivimos en los actuales momentos en el país.
Con el enfoque «Potenciamos tu talento, elevamos tu valor»
Es necesario resaltar que en el mercado competitivo y la constante transformación que vive el mundo empresarial es necesario que se implemente nuevas formas de gerenciar, y una de ellas es comenzando desde lo interno con el capital humano que permita un mejor empoderamiento y éxito para las empresas, y el propósito de «AltoValor» es que toda empresa pueda «potenciar su talento y valor».
Finalmente María Eugenia Hernández, CEO de AltoValor señaló que son la inversión inteligente para el futuro de las empresas, y al elegirlos, están capacitando a su equipo y también sembrando los valores que impulsan el crecimiento a largo plazo. «Con el enfoque «Potenciamos tu talento, elevamos tu valor», los colaboradores impulsarán su profesionalismo, integridad y compromiso hacia el éxito de la organización».
Para conocer más sobre «AltoValor» y mejorar el rendimiento y potencial de tu empresa visita en Instagram altovalor.ve
Keidis Fernández/CNP:10508/RDN
